企業(yè)代表組織關于構建和諧勞動關系倡議書

全國廣大企業(yè)和企業(yè)家們：

在舉國上下喜迎黨的二十大勝利召開之際，國家協(xié)調勞動關系三方會議深入貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述，命名全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)、工業(yè)園區(qū)，對提振企業(yè)信心、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要現(xiàn)實意義。廣大企業(yè)和企業(yè)家們以實際行動，深入推進規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系建設，使命光榮、責任重大。在此，特向廣大企業(yè)和企業(yè)家們倡議：

一、做長做精企業(yè)，爭做構建中國特色和諧勞動關系的主力軍。廣大企業(yè)和企業(yè)家們要在中國式現(xiàn)代化道路上闊步前行，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，保持發(fā)展定力，勇于創(chuàng)新爭光，依靠和團結廣大職工，同舟共濟、銳意進取，在危機中育新機，于變局中開新局，努力把企業(yè)辦好，在邁向高質量發(fā)展中，充分發(fā)揮構建和諧勞動關系主力軍的作用。

二、守法合規(guī)履約，爭做遵守法律法規(guī)的排頭兵。廣大企業(yè)和企業(yè)家們要誠信守法經(jīng)營，增強依法規(guī)范用工意識，嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，依法簽訂勞動合同，切實保障職工勞動報酬、休息休假、勞動保護、社會保險、職業(yè)培訓等權益，落實以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，暢通職工民主參與渠道，積極推行集體協(xié)商，確保職工合法權益得到全面落實和有力保障。

三、厚積人文關懷，爭做關心關愛職工的帶頭人。廣大企業(yè)和企業(yè)家們要堅持以人民為中心，把滿足廣大職工日益增長的美好生活需要作為根本出發(fā)點和落腳點，以健康向上、和諧共贏的企業(yè)文化凝心聚力，尊重和關愛勞動者，加強人文關懷，改善勞動條件，拓寬發(fā)展渠道，注重教育培養(yǎng)，激勵人才成長，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感，打造企業(yè)與職工同心同德同行的事業(yè)共同體、利益共同體、命運共同體。

四、擔當社會責任，爭做踐行社會主義核心價值觀的示范者。廣大企業(yè)和企業(yè)家們要立足新發(fā)展階段，踐行新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，弘揚企業(yè)家精神，更好服務國家戰(zhàn)略實施、服務社會、造福職工。發(fā)揮吸納就業(yè)主渠道作用，開發(fā)更多實習實踐崗位和就業(yè)崗位，服務促就業(yè)保民生。致富思源、富而思進，在促進共同富裕戰(zhàn)略任務中展現(xiàn)中國企業(yè)應有的作為與擔當。

企業(yè)各有不同，和諧一脈相承。一代企業(yè)家有一代企業(yè)家的使命擔當。廣大企業(yè)和企業(yè)家們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把握時代大勢，勇?lián)鷷r代大任，堅定發(fā)展信心，聚精會神辦企業(yè)，誠信踐諾搞經(jīng)營，關愛職工促和諧，在和諧創(chuàng)建賽道上，競相創(chuàng)建，奮勇爭先，以和諧勞動關系創(chuàng)建新成果促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展！

                        2022年9月22日