中國企業(yè)聯(lián)合會擬提名重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）雇主工作部為第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作 先進(jìn)集體名單公示

中國企業(yè)聯(lián)合會擬提名重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）雇主工作部為第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體名單公示

為激勵各方力量扎實推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動形成廣覆蓋、全方位、多層次的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建局面，根據(jù)國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方《關(guān)于開展第一屆全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動的通知》要求，按照評選活動標(biāo)準(zhǔn)和程序，本著公開、公平、公正的原則，經(jīng)過逐級推薦、資格審查、考察了解，中國企業(yè)聯(lián)合會擬提名重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）雇主工作部為先進(jìn)集體?，F(xiàn)將其基本情況和主要事跡予以公示，接受社會監(jiān)督。

公示時間：2023年9月4日至2023年9月8日。

受理單位：重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）

023-67733520

公示期間，任何個人和單位均可向受理單位反映擬提名先進(jìn)集體的相關(guān)情況和問題。以個人名義反映的，應(yīng)簽署或告知本人真實姓名及聯(lián)系電話；以單位名義反映的，應(yīng)加蓋單位公章，提供聯(lián)系電話。反映情況問題應(yīng)堅持客觀公正、實事求是的原則。對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。

擬提名先進(jìn)集體基本情況和主要事跡如下：

重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）雇主工作部

近五年來，重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）雇主工作部（以下簡稱“重慶企聯(lián)雇主部”）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，始終堅定正確的政治方向，認(rèn)真履行企業(yè)代表職責(zé)，主動作為，積極工作，堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用、取得了顯著成效。

一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展

在國家三方指導(dǎo)下，重慶企聯(lián)雇主部與全市三方四家緊密合作，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的的重要講話精神，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真落實推進(jìn)國家和全市關(guān)于新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動的各項工作部署，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益有機結(jié)合起來，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

（一）重視規(guī)劃引領(lǐng)，率先發(fā)布和諧勞動關(guān)系專項規(guī)劃。重慶市委、市政府高度重視構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，將其納入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，在全國率先出臺構(gòu)建和諧勞動關(guān)系“十四五”專項規(guī)劃。重慶企聯(lián)雇主部將企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系放到全市工作大局中思考、謀劃和推動，結(jié)合“和諧同行”三年行動計劃，引導(dǎo)落實和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動5大行動目標(biāo)、8大重點任務(wù)和16條具體措施，在落實落細(xì)中構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展的新路徑、新優(yōu)勢。

（二）強化協(xié)商協(xié)調(diào)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制更加完善。重慶企聯(lián)作為市級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家委員會企業(yè)組織代表，參加市三方四家定期召開的工作會，常態(tài)化對企業(yè)開展專題研究、定期調(diào)研，形成專報，向市級部門及時反饋企業(yè)問題和困難，對化解產(chǎn)業(yè)升級、國企改制、淘汰落后產(chǎn)能、環(huán)保搬遷、醫(yī)療保險等勞動關(guān)系領(lǐng)域突出問題，努力求解構(gòu)建和諧勞動關(guān)系最大公約數(shù)。凝聚各方力量，完善構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機制，緊緊圍繞和諧穩(wěn)定做文章，注重協(xié)商協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)推進(jìn)，努力化解勞動關(guān)系領(lǐng)域矛盾風(fēng)險隱患。

（三）應(yīng)對多重挑戰(zhàn)，積極助推企業(yè)和諧勞動關(guān)系示范創(chuàng)建活動。積極應(yīng)對疫情沖擊、極端高溫、能源緊張、經(jīng)濟(jì)下行壓力等多重挑戰(zhàn)，重慶企聯(lián)雇主部認(rèn)真貫徹落實國家三方有關(guān)新型冠狀病毒感染疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指導(dǎo)意見等重要文件，大力宣貫企業(yè)集體協(xié)商工作指南，積極推動“和諧同行”企業(yè)培育行動暨示范點提升行動，認(rèn)真推進(jìn)和諧勞動關(guān)系示范點單位創(chuàng)建活動、全市集體協(xié)商“集中要約季”活動等工作方面取得實效。

（四）實行聯(lián)合激勵，共同促進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動提職擴面。重慶企聯(lián)會同19個市級部門聯(lián)合簽署了《關(guān)于對“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)實施聯(lián)合激勵措施的合作備忘錄》，對獲得重慶市“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)給予13個方面進(jìn)行激勵，落實40條聯(lián)合激勵措施。特別是將“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)“作為評選全市優(yōu)秀企業(yè)家，推薦全國優(yōu)秀企業(yè)家的重要參考條件”，推動企業(yè)家評優(yōu)評先與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建相結(jié)合，和諧勞動關(guān)系企業(yè)認(rèn)定結(jié)果與表彰項目評選條件掛鉤。

二、發(fā)揮專家智庫作用，勞動關(guān)系治理能力明顯提升

（一）堅持“和諧同行”提升工作。2019年至今，連續(xù)開展兩江新區(qū)和諧勞動關(guān)系指數(shù)調(diào)查研究，在西部地區(qū)率先建立區(qū)域勞動關(guān)系和諧指數(shù)評價體系，全面監(jiān)測兩江新區(qū)勞動關(guān)系運行狀況及發(fā)展動態(tài)，推動兩江新區(qū)勞動關(guān)系和諧構(gòu)建工作。連續(xù)兩年開展兩江新區(qū)企業(yè)薪酬調(diào)查，出具企業(yè)薪酬調(diào)查分析報告，對進(jìn)一步完善工資分配、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)人才、降本增效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較高的參考價值。（二）參與制定評價標(biāo)準(zhǔn)。在西部地區(qū)率先發(fā)布《和諧勞動關(guān)系企業(yè)評價規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)和《和諧勞動關(guān)系企業(yè)評定管理辦法》等一系列法規(guī)和政策文件，進(jìn)一步夯實了勞動關(guān)系運行的法治和政策基礎(chǔ)。 （三）牽頭組建專家團(tuán)隊。2018年成立了由專家學(xué)者、各類企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參與的重慶企聯(lián)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)委員會。在勞動關(guān)系培訓(xùn)、勞動關(guān)系數(shù)據(jù)分析研究、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配合市級相關(guān)部門制定和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作建議方案等方面發(fā)揮積極作用，深入推進(jìn)新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作。（四）編制培訓(xùn)教材課件。牽頭組織專家團(tuán)隊編印了《重慶市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系指導(dǎo)讀本》、《企業(yè)勞動用工管理指導(dǎo)手冊》等，指導(dǎo)企業(yè)和職工積極參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；統(tǒng)一制作了教學(xué)課件，用于全市40個區(qū)縣各示范點所屬企業(yè)勞動關(guān)系輪訓(xùn)教材。（五）連續(xù)六年開展“和諧大講堂”政策法規(guī)宣講活動。2018年至今，重慶企聯(lián)雇主部持續(xù)開展了46期“和諧大講堂”系列宣講活動，為企業(yè)帶來勞動關(guān)系領(lǐng)域的政策宣講等。

三、強化聯(lián)動互動，和諧勞動關(guān)系示范創(chuàng)建取得成效

連續(xù)多年參與開展全市“AAA”級和諧勞動關(guān)系企業(yè)評選工作，多渠道、多形式推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建，積極推進(jìn)集體合同能力建設(shè)，開展優(yōu)化營商環(huán)境調(diào)研，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，積極預(yù)防和化解勞動關(guān)系領(lǐng)域的突出矛盾，集中完成“和諧同行”能力提升三年行動計劃，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。

四、推進(jìn)專業(yè)人才隊伍建設(shè)，賦能企業(yè)勞動關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展

（一）加強勞動關(guān)系領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培養(yǎng)。重慶企聯(lián)雇主部有3位專職干部通過培訓(xùn)考取了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師（高級）證書，2位同志為“重慶市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”，積極推薦大中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參與到金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作中，共同為企業(yè)“調(diào)矛盾、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構(gòu)和諧”貢獻(xiàn)力量。

（二）反映企業(yè)訴求，多項調(diào)研成果受到采納。近三年針對疫情影響新情況，重慶企聯(lián)雇主部線上線下率先開展了企業(yè)調(diào)查研究，通過調(diào)查問卷、實地走訪、座談會等形式，了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r以及各行業(yè)在勞動關(guān)系領(lǐng)域面臨的問題及相關(guān)訴求。積極發(fā)動會員企業(yè)完成了《最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查問卷》《重慶市助企紓困政策落實情況調(diào)查問卷》《重慶市市場準(zhǔn)入效能評估問卷調(diào)查》等調(diào)研報告，上報政府有關(guān)部門，受到了重視和采納。

（三）積極參加勞動關(guān)系領(lǐng)域營商環(huán)境的優(yōu)化工作。按照重慶市關(guān)于世行新一輪營商環(huán)境評價工作要求，針對勞動關(guān)系領(lǐng)域靈活用工、勞動標(biāo)準(zhǔn)立法等熱點難點問題進(jìn)行調(diào)研，引導(dǎo)全市企業(yè)落實勞動保障法律法規(guī)政策，組織企業(yè)做好世行評估迎檢工作，為優(yōu)化我市營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

重慶市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）

                        2023年9月4日